القانون رقم 66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة

المادة 15 من القانون رقم 66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة

تحدد المادة 15 من القانون رقم 66.23 الوضعية القانونية للمحامي في حالة تعيينه في مهام رسمية عليا أو تكليفه بمهام من قبل الدولة، سواء داخل المغرب أو خارجه. يقرر المشرع هنا مبدأ الجمع بين الاحتفاظ بصفة المحامي والأقدمية في الجدول وبين المنع التام من ممارسة مهام المهنة خلال فترة تولي تلك المسؤوليات، وذلك لتفادي حالات التنافي وضمان استقلالية المهنة. كما تفرض المادة التزاماً إجرائياً على المحامي المعني يتمثل في ضرورة إشعار هيئة المحامين التي ينتمي إليها كتابةً داخل أجل لا يتعدى خمسة عشر يوماً من تاريخ التكليف، مع الحصول على وصل يثبت هذا الإشعار. يهدف هذا التنظيم إلى ضبط الوضعية الإدارية للمحامي وتدبير حالات التنافي بشكل يضمن الشفافية والامتثال للقواعد المنظمة للمهنة في علاقتها بالوظائف العمومية والمهام الرسمية.

القانونالقانون رقم 66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة
المادة15
آخر تحقق2026-10-06

صياغة بمساعدة الذكاء الاصطناعي، مراجعة بشرية

النص الرسمي للمادة

يبقى المحامي الذي تسند إليه مهمة عضو في الديوان الملكي أو في الحكومة أو في المجلس الأعلى للسلطة القضائية أو في المحكمة الدستورية، أو سفير أو عضو في ديوان وزير أو متفرغ لأي مهمة كلف بها من لدن الدولة داخل أو خارج المملكة، مسجلا في جدول الهيئة ومحتفظا بأقدميته دون أن يكون له الحق في ممارسة مهام المهنة طيلة توليه لتلك المهمة. يجب على المحامي، داخل أجل خمسة عشر (15) يوما من تكليفه بالمهمة، إشعار الهيئة التي ينتمي إليها كتابة بذلك مقابل وصل.

المصدر: sgg.gov.ma

شرح مبسّط

تحدد المادة 15 من القانون رقم 66.23 الوضعية القانونية للمحامي في حالة تعيينه في مهام رسمية عليا أو تكليفه بمهام من قبل الدولة، سواء داخل المغرب أو خارجه. يقرر المشرع هنا مبدأ الجمع بين الاحتفاظ بصفة المحامي والأقدمية في الجدول وبين المنع التام من ممارسة مهام المهنة خلال فترة تولي تلك المسؤوليات، وذلك لتفادي حالات التنافي وضمان استقلالية المهنة. كما تفرض المادة التزاماً إجرائياً على المحامي المعني يتمثل في ضرورة إشعار هيئة المحامين التي ينتمي إليها كتابةً داخل أجل لا يتعدى خمسة عشر يوماً من تاريخ التكليف، مع الحصول على وصل يثبت هذا الإشعار. يهدف هذا التنظيم إلى ضبط الوضعية الإدارية للمحامي وتدبير حالات التنافي بشكل يضمن الشفافية والامتثال للقواعد المنظمة للمهنة في علاقتها بالوظائف العمومية والمهام الرسمية.

فَصْل

هل تستشهد بـالمادة 15 في قضية؟

فَصْل يُرشّح الفصول القانونية المناسبة آلياً ويُدمجها في مذكرة الاستئناف بصياغة قانونية محكمة. وفّر ساعات من البحث.

ابدأ مجاناً