قانون الالتزامات والعقود

الفصل 1030 من قانون الالتزامات والعقود

يحدد الفصل 1030 من قانون الالتزامات والعقود المغربي الضوابط القانونية لعزل المتصرفين المعينين بموجب عقد الشركة، حيث يقرر مبدئياً عدم جواز عزلهم إلا بوجود مبررات معتبرة وبإجماع الشركاء، ما لم ينص العقد على خلاف ذلك بمنح صلاحية العزل للأغلبية. ويحصر المشرع المبررات المعتبرة في حالات سوء الإدارة، والخلافات الجوهرية بين المسيرين، والإخلال الجسيم بالواجبات المهنية، أو استحالة ممارستها. كما ينظم الفصل التزام المتصرف بالاستمرار في مهامه، إذ لا يجوز له التخلي عنها إلا لأسباب قهرية، وإلا تحمل مسؤولية التعويض عن الضرر اللاحق بالشركة. في المقابل، يمنح المشرع للمتصرفين القابلين للعزل وفق مشيئة الشركاء حرية أكبر في الاستقالة، معتبراً إياهم في حكم الوكلاء، مما يوازن بين استقرار تدبير الشركة وحماية حقوق الشركاء من تعسف أو تقصير المسيرين.

القانونقانون الالتزامات والعقود
الفصل1030
آخر تحقق2026-04-26

صياغة بمساعدة الذكاء الاصطناعي، مراجعة بشرية

النص الرسمي للفصل

لا يجوز عزل المتصرفين المعينين بمقتضى عقد الشركة، إلا إذا وجدت له مبررات معتبرة، وبشرط أن يتم بإجماع الشركاء. إلا أنه يجوز أن يشترط في عقد الشركة منح هذا الحق للأغلبية أو أنه يمكن عزل المتصرفين المعينين في العقد، كما لو كانوا مجرد وكلاء، وتعتبر مبررات للعزل الأعمال التي تتضمن سوء الإدارة والخلافات الخطيرة التي تقع بين المتصرفين، والإخلال الجسيم الواقع من واحد أو أكثر منهم في أداء واجبات مهامهم واستحالة قيامهم بهذه الواجبات. ومن ناحية أخرى، لا يجوز للمتصرفين المعينين بمقتضى عقد الشركة أن يتخلوا عن أداء وظائفهم، ما لم توجد هناك أسباب معتبرة تمنعهم منه، وإلا وجب عليهم التعويض لباقي الشركاء. غير أنه يسوغ للمتصرفين الذين يمكن عزلهم وفقا لمشيئة الشركاء أن يتخلوا عن وظائفهم في الحدود المقررة للوكلاء.

المصدر: adala.justice.gov.ma

شرح مبسّط

يحدد الفصل 1030 من قانون الالتزامات والعقود المغربي الضوابط القانونية لعزل المتصرفين المعينين بموجب عقد الشركة، حيث يقرر مبدئياً عدم جواز عزلهم إلا بوجود مبررات معتبرة وبإجماع الشركاء، ما لم ينص العقد على خلاف ذلك بمنح صلاحية العزل للأغلبية. ويحصر المشرع المبررات المعتبرة في حالات سوء الإدارة، والخلافات الجوهرية بين المسيرين، والإخلال الجسيم بالواجبات المهنية، أو استحالة ممارستها. كما ينظم الفصل التزام المتصرف بالاستمرار في مهامه، إذ لا يجوز له التخلي عنها إلا لأسباب قهرية، وإلا تحمل مسؤولية التعويض عن الضرر اللاحق بالشركة. في المقابل، يمنح المشرع للمتصرفين القابلين للعزل وفق مشيئة الشركاء حرية أكبر في الاستقالة، معتبراً إياهم في حكم الوكلاء، مما يوازن بين استقرار تدبير الشركة وحماية حقوق الشركاء من تعسف أو تقصير المسيرين.

كيف يُستعمل هذا الفصل في مذكرة الاستئناف؟

عند الاستناد إلى الفصل 1030 في مذكرة استئناف، يجب الإحالة الصريحة عليه + بيان كيفية خرق المحكمة الابتدائية له + الاستدلال بالاجتهاد القضائي إن وُجد. اطّلع على دليل صياغة مذكرة الاستئناف لمعرفة البنية المثلى.

فَصْل

هل تستشهد بـالفصل 1030 في قضية؟

فَصْل يُرشّح الفصول القانونية المناسبة آلياً ويُدمجها في مذكرة الاستئناف بصياغة قانونية محكمة. وفّر ساعات من البحث.

ابدأ مجاناً