القانون رقم 66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة

Article 30 du Loi n° 66.23 relative à l'organisation de la profession d'avocat

تحدد المادة 30 من القانون رقم 66.23 الإطار الإجرائي لفض النزاعات المهنية التي قد تنشأ بين المحامين المتشاركين أو المتساكنين، أو بينهم وبين ورثتهم. يرتكز هذا المسار أولاً على مساعي التوفيق التي يباشرها النقيب، فإذا تعذر ذلك، يفتح المشرع باب اللجوء إلى التحكيم كآلية بديلة لفض النزاع. تتشكل هيئة التحكيم من محكم يختاره كل طرف، بالإضافة إلى محكم ثالث يعينه النقيب ليتولى رئاسة الهيئة. تلتزم هذه الهيئة بمسطرة تواجهية تضمن حقوق الدفاع، مع تحديد سقف زمني للبت في النزاع لا يتجاوز ثلاثة أشهر، قابلة للتمديد لمدة مماثلة بقرار معلل من النقيب. يهدف هذا المقتضى إلى حماية استقرار العلاقات المهنية بين المحامين وتوفير بدائل قانونية مرنة وفعالة لتسوية الخلافات بعيداً عن مسالك التقاضي العادية، مع الحفاظ على دور المؤسسة النقابية في الإشراف والضبط.

Codeالقانون رقم 66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة
Article30
Vérifié2026-10-06

Rédaction assistée par IA, révisée par un juriste

Texte officiel de l'article

إذا حدث نزاع مهني بين المحامين المتشاركين أو المتساكنين، أو مع الخلف العام لأحدهم، ولم يتوصل النقيب إلى التوفيق بينهم، يمكن للأطراف الاتفاق على عرض النزاع على تحكيم يعهد به لهيئة تتألف من محكم يختاره كل طرف معني ومحكم يعينه النقيب يتولى رئاسة الهيئة المذكورة. تبت الهيئة التحكيمية داخل أجل أقصاه ثلاثة (3) أشهر من تاريخ عرض النزاع عليها وذلك وفق مسطرة تواجهية. يمكن للنقيب تمديد هذا الأجل لثلاثة (3) أشهر إضافية بقرار معلل.

Source : sgg.gov.ma

Explication

تحدد المادة 30 من القانون رقم 66.23 الإطار الإجرائي لفض النزاعات المهنية التي قد تنشأ بين المحامين المتشاركين أو المتساكنين، أو بينهم وبين ورثتهم. يرتكز هذا المسار أولاً على مساعي التوفيق التي يباشرها النقيب، فإذا تعذر ذلك، يفتح المشرع باب اللجوء إلى التحكيم كآلية بديلة لفض النزاع. تتشكل هيئة التحكيم من محكم يختاره كل طرف، بالإضافة إلى محكم ثالث يعينه النقيب ليتولى رئاسة الهيئة. تلتزم هذه الهيئة بمسطرة تواجهية تضمن حقوق الدفاع، مع تحديد سقف زمني للبت في النزاع لا يتجاوز ثلاثة أشهر، قابلة للتمديد لمدة مماثلة بقرار معلل من النقيب. يهدف هذا المقتضى إلى حماية استقرار العلاقات المهنية بين المحامين وتوفير بدائل قانونية مرنة وفعالة لتسوية الخلافات بعيداً عن مسالك التقاضي العادية، مع الحفاظ على دور المؤسسة النقابية في الإشراف والضبط.

فَصْل

Vous invoquez l'article 30 dans un dossier ?

Fasl identifie automatiquement les articles pertinents et les intègre dans le mémoire.

Commencer