قانون الالتزامات والعقود

Article 734 du Dahir des Obligations et Contrats

يحدد الفصل 734 من قانون الالتزامات والعقود المغربي القواعد المنظمة لاستحقاق الأجر في عقود العمل والخدمات. يقرر المشرع أن الالتزام بدفع الأجر يخضع في المقام الأول لما تم الاتفاق عليه صراحة في العقد أو لما يجري به العرف المحلي في هذا الشأن. وفي حالة خلو العقد من تحديد طريقة الدفع وغياب عرف سائد، يصبح الأجر مستحق الأداء فقط بعد إتمام الخدمة أو إنجاز العمل المتفق عليه. كما يضع المشرع قاعدة تكميلية تتعلق بالخدم الذين يلتزمون بالعمل لمدة زمنية محددة، حيث يستحقون أجورهم على أساس يومي ما لم ينص الاتفاق أو العرف على خلاف ذلك. يهدف هذا النص إلى حماية التوازن التعاقدي وضمان حقوق الأطراف في مواجهة الغموض الذي قد يعتري بنود الأجور، مع إعطاء الأولوية لإرادة المتعاقدين ثم العرف، وأخيراً القواعد التكميلية التي أقرها القانون لضمان استقرار المعاملات المهنية.

Codeقانون الالتزامات والعقود
Article734
Vérifié2026-04-26

Rédaction assistée par IA, révisée par un juriste

Texte officiel de l'article

على رب العمل أو السيد أن يدفع الأجر وفق ما هو مذكور، في العقد أو مقرر بمقتضى العرف المحلي. فإذا لم يحدد الاتفاق ولا العرف طريقة دفع الأجرة، فإنه لا يكون واجب الدفع إلا بعد أداء ما يقضي به العقد من الخدمات أو الصنع. والخدام الذين يلتزمون بالخدمة لمدة معينة، يستحقون أجورهم مياومة ما لم يقض الاتفاق أو العرف بخلافه.

Source : adala.justice.gov.ma

Explication

يحدد الفصل 734 من قانون الالتزامات والعقود المغربي القواعد المنظمة لاستحقاق الأجر في عقود العمل والخدمات. يقرر المشرع أن الالتزام بدفع الأجر يخضع في المقام الأول لما تم الاتفاق عليه صراحة في العقد أو لما يجري به العرف المحلي في هذا الشأن. وفي حالة خلو العقد من تحديد طريقة الدفع وغياب عرف سائد، يصبح الأجر مستحق الأداء فقط بعد إتمام الخدمة أو إنجاز العمل المتفق عليه. كما يضع المشرع قاعدة تكميلية تتعلق بالخدم الذين يلتزمون بالعمل لمدة زمنية محددة، حيث يستحقون أجورهم على أساس يومي ما لم ينص الاتفاق أو العرف على خلاف ذلك. يهدف هذا النص إلى حماية التوازن التعاقدي وضمان حقوق الأطراف في مواجهة الغموض الذي قد يعتري بنود الأجور، مع إعطاء الأولوية لإرادة المتعاقدين ثم العرف، وأخيراً القواعد التكميلية التي أقرها القانون لضمان استقرار المعاملات المهنية.

Comment utiliser cet article en appel ?

Pour invoquer cet article en appel, citez-le explicitement, démontrez son violation par le jugement attaqué, et appuyez par la jurisprudence si possible. Voir le guide du mémoire d'appel.

فَصْل

Vous invoquez l'article 734 dans un dossier ?

Fasl identifie automatiquement les articles pertinents et les intègre dans le mémoire.

Commencer